L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les obstacles que nous avons rencontrés lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, passant des heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, saisissant manuellement les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos études universitaires pour mettre au point un système efficace conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
YoupiJobs est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous n’oublions pas Lien direct d’où nous venons. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus innovateurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs va optimiser la qualité des candidatures et accélérer les recrutements pour les employeurs.
Nous utilisons vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les données collectées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Cofondatrice